Stiamo affrontando insieme un periodo complesso che modificherà alcune modalità di organizzazione della vita e del nostro lavoro, ma noi di GRUEMP vogliamo proseguire anche nel valorizzare al massimo proprio questo momento; l’importanza e l’utilità delle nostre esperienze formative del percorso Avventura Vincente è incentrata sullo sviluppo di competenze esistenziali dette soft skills, o trasversali che sono di fondamentale importanza oggi più che mai per ottenere risultati significativi nella vita e nel lavoro.
Tutti gli studi più avanzati nell’ambito dell’apprendimento e delle neuroscienze hanno confermato come la capacità di entrare in relazione con l’altro sia la modalità più completa ed efficace per sviluppare apprendimenti cognitivi ed emozionali a livello profondo. Le scienze cognitive sono giunte ad una visione condivisa su come si forma e struttura la conoscenza umana e come essa non sia separabile dal suo contesto d’azione, inoltre la conoscenza è strettamente connessa alla corporeità e all’azione corporea.
Anche recenti studi nell’ambito delle neuroscienze (Embodied Cognition), rivalutano la funzione del nostro corpo sulla costruzione del cervello, corpo e mente non sono separati e il corpo non è un mero esecutore dei comandi inviati dal cervello. Ciò che noi intendiamo per mente razionale-pensiero astratto si incarna tramite il nostro corpo e i nostri comportamenti, viceversa senza tenere conto della nostra corporeità e delle nostre azioni non potremmo parlare di una mente. Immaginiamo quindi quanto importanti sono l’agire consapevole e i nostri rapporti interpersonali diretti, fisici, relazionalmente ed emozionalmente vicini anche ai fini del nostro apprendimento.
Uno sviluppo di una “mente ecologica” (G.Bateson 2000) passa anche da una capacità di autoregolazione individuale costante e una flessibile integrazione con l’ambiente e non è pensabile fuori dall’interazione sociale diretta dell’individuo con altri individui.
Cito brevemente questi aspetti scientifici solo per ribadire che l’esperienza di CNL e gli altri corsi che proponiamo, sono fondati su solidissime concezioni e teorie scientifiche che qualificano proprio la formazione in presenza, non mediata da tecnologia come contesto privilegiato di formazione e crescita personale. La possibilità di interazione e condivisione dei vissuti personali, l’esperienzialità pratica tramite esercitazioni specifiche condivise sono alla base della generazione di apprendimenti ed emozioni utili allo sviluppo conseguente di competenze trasversali (come già spiegato a livello scientifico nel 2011 all’interno del mio Libro “Allenare le competenze trasversali”).
Sono convinto che La formazione a distanza, può essere senz’altro una modalità utile per contenuti più tecnici o utili training teorici, sessioni formative svolte grazie acquisizione e comprensione di importanti informazioni, nelle quali la quota di esperienzialità interpersonale e relazionale può anche essere mediata da tecnologia senza rendere poco efficace l’apprendimento del partecipante. È però un errore equiparare gli obbiettivi, le modalità d’interazione, impatto motivazionale, beneficio e resa di conoscenze e consapevolezza tra la formazione online e quella in presenza in aula o outdoor che sia. Semmai formazione online e formazione in presenza sono contesti che si possono e si dovranno integrare tra loro proprio per dare una forma definitiva a quella logica di Life Long & Wide Learning (formazione per tutto l’arco della vita, in ogni tempo e in ogni luogo).
GRUEMP in particolare con l’esperienza di Corsa Nella Luce e attraverso il percorso Avventura Vincente, aiuta le persone a formarsi proprio nella Gestione delle Relazioni Umane E nella Motivazione Personale con metodologie pratiche, attive, condivisione, narrazione autobiografica, giochi di gruppo e molte altre strategie generative; per questo non vogliamo abbandonare queste metodologie e modalità che ogni nostro cliente ben conosce nella loro efficacia, perché esse rimangono le più complete e adatte per formare adulti in apprendimento su questi importanti aspetti di crescita personale e lavorativa. Proseguiremo nei prossimi mesi nel proporre tramite i nostri social i corsi della nuova area IN-Forma con GRUEMP (corsi e incontri a tema); utilissime esperienze di formazione possibili sia in versione online che in presenza. Nella modalità a distanza saranno corsi svolti utilizzando specifiche modalità e tecnologie che facilitano l’apprendimento, come abbiamo già iniziato a fare dal 2015 con la nostra piattaforma GRUEMP Mediaform®.
Quello che abbiamo sperimentato tutti noi, in questo recente e complicato periodo di lockdown credo sia stato di grande insegnamento, proprio per farci comprendere le grandi e utili potenzialità pratiche e organizzative che possiamo sfruttare grazie alle tecnologie, soprattutto nel mondo del lavoro ma anche per alcuni aspetti della nostra vita quotidiana. Questa emergenza ci ha anche fatto comprendere una volta di più quanto siano umanamente fondamentali e anzi indispensabili per la nostra vita i rapporti umani fatti di socializzazione diretta, solidarietà, contatto, abbracci, vicinanza fisica ed empatia.
Se tutti siamo riusciti a rimanere chiusi in casa distanziati dagli affetti più cari è stato non soltanto per paura del Virus o perché ci è stato imposto per legge, ma anche e soprattutto perché tutti noi abbiamo condiviso l’obbiettivo di finire questa “costrizione” il prima possibile, questo ci ha dato la forza di aspettare con grande speranza il momento in cui abbiamo recuperato la nostra libertà sociale e relazionale, di vita e lavoro. Oggi “distanti ma uniti” non è più soltanto uno slogan ma è diventata una presa di coscienza globale, tanto quanto a volte viviamo anche la triste realtà dell’essere fisicamente vicini, ma di sentirsi idealmente ed emotivamente divisi da qualcuno a cui teniamo molto.
Concludo con una frase molto interessante proprio di Gregory Bateson: “La sopravvivenza dipende da due fenomeni o processi contrastanti, due modi di raggiungere l’adattamento. L’evoluzione deve sempre guardare in due direzioni: all’interno, verso la regolarità dello sviluppo e la fisiologia delle creature viventi, e all’esterno, verso i capricci e le esigenze dell’ambiente.”
Ad un prossimo articolo con qualche suggerimento che spero sia utile a qualcuno.
Dott. Damiano Frasson
Formatore, Consulente, Coach GRUEMP
Ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 13 del Regolamento UE n. 679/2016, in relazione ai dati personali, comuni e particolari, che si intendono trattare La informiamo di quanto segue.
1) TITOLARE DEL TRATTAMENTO
Il Titolare del trattamento dei dati è la società GRUEMP S.n.c., con sede legale in 35128 Padova (PD), via G. Fortin n. 6, Italia (di seguito per brevità anche “Società”). Il Titolare del trattamento potrà essere contattato all’indirizzo pec gruempsnc@pcert.postecert.it o mediante l’invio di una raccomandata r.r. alla sede legale della società.
2) TIPOLOGIA DEI DATI TRATTATI
Il trattamento, in base alla tipologia di servizi (colloqui informativi sui servizi, colloqui di analisi bisogni, colloqui motivazionali-counselling-coaching, altre consulenze) o corsi di formazione erogati, potrà riguardare i dati personali comuni raccolti direttamente presso l’Interessato dalla Società e che riguardano, a titolo esemplificativo e non esaustivo: i dati anagrafici (nome, cognome, indirizzo, data e luogo di nascita, stato civile, telefono, mail, titolo di studio, etc.); i dati necessari alla fatturazione (codice fiscale, partita IVA, domicilio fiscale, etc); i dati relativi a hobby, interessi, abitudini, conoscenze su argomenti formativi, caratteristiche e/o competenze personali (Soft Skills), competenze tecnico professionali, abilità socio relazionali, informazioni su inclinazioni, atteggiamenti e orientamenti motivazionali; i dati relativi all’immagine (fotografie, riprese audio/video). GRUEMP potrà anche raccogliere e trattare dati personali particolari dell’Interessato, rientranti nel novero dei dati di cui all’art. 9 del Regolamento UE n. 679/2016, vale a dire i dati relativi allo stato di salute acquisiti attraverso schede informative o autocertificazioni.
3) FINALITÀ E BASE GIURIDICA DEL TRATTAMENTO
La Società tratterà i dati personali, comuni e particolari, raccolti per le seguenti finalità:
a) adempimento degli obblighi derivanti dal contratto/i sottoscritti, erogazione dei servizi, dei corsi formativi e della consulenza richiesti. Tale necessità rappresenta la base giuridica che legittima i conseguenti trattamenti.
La Società tratterà i dati personali comuni raccolti per le seguenti finalità:
b) adempimento degli obblighi legali, fiscali ed amministrativi (es. obblighi previsti dalla normativa antiriciclaggio, fatturazione, etc.). Tale necessità rappresenta la base giuridica che legittima i conseguenti trattamenti;
c) svolgimento di attività di informazione e promozione commerciale sulle attività e servizi della Società. La base giuridica che legittima il conseguente trattamento è il consenso dell’Interessato, che è libero di dare o meno, e che può, comunque, revocare in qualsiasi momento.
4) MODALITÀ DI TRATTAMENTO DEI DATI
I dati verranno trattati, elaborati ed archiviati dalla società sia in forma cartacea che attraverso l’uso di strumenti informatici e digitali.
5) NATURA OBBLIGATORIA O FACOLTATIVA DEL CONFERIMENTO DEI DATI
Ferma l’autonomia personale dell’Interessato il conferimento dei dati è:
6) RIFIUTO DEL CONFERIMENTO DEI DATI
L’eventuale rifiuto, parziale o totale, dell’Interessato a fornire i dati e di autorizzarne il trattamento potrà comportare:
7) DESTINATARI DEI DATI
Tutti i dati personali particolari dell’Interessato, saranno trattati in modo esclusivo dalla Società e non saranno soggetti a diffusione e/o a comunicazione a terzi. Gli altri dati personali comuni dell’Interessato, quali a titolo esemplificativo e non esaustivo: nome, cognome, indirizzo, telefono, mail, P.I., C.F., etc., potranno essere comunicati:
8) PERIODO DI CONSERVAZIONE DEI DATI
La Società tratterà e conserverà i dati personali, comuni e particolari, dell’Interessato per tutta la durata del rapporto contrattuale, per l’esecuzione degli adempimenti allo stesso inerenti e conseguenti, per il rispetto degli obblighi di legge, nonché per finalità difensive, fino alla scadenza del periodo di conservazione dei dati. In particolare il periodo di conservazione dei dati personali dell’Interessato decorrerà dalla data di ultimazione degli adempimenti e degli obblighi contrattuali assunti dalla Società. Al termine del periodo di conservazione applicabile, i dati personali riferibili all’Interessato verranno cancellati o conservati in una forma che non consenta l’identificazione dell’Interessato, a meno che il loro ulteriore trattamento sia necessario per uno o più dei seguenti scopi: risoluzione di precontenziosi e/o contenziosi avviati prima della scadenza del periodo di conservazione; per dare seguito ad indagini/ispezioni da parte di autorità esterne avviati prima della scadenza del periodo di conservazione.
9) DIRITTI DELL’INTERESSATO
Il Regolamento EU n. 679/2016 attribuisce specifici diritti all’Interessato, il quale, per l’esercizio degli stessi potrà rivolgersi direttamente e in qualsiasi momento al Titolare del trattamento. I diritti esercitabili dall’Interessato sono: il diritto di accesso (art. 15 del Regolamento); il diritto di rettifica (art. 16 del regolamento); il diritto di cancellazione (art. 17 del Regolamento); il diritto di limitazione (art. 18 del Regolamento); il diritto alla portabilità (art. 20 del Regolamento); il diritto di opposizione (art. 21 del Regolamento). L’Interessato potrà in qualsiasi momento modificare i consensi facoltativi e quindi revocare il consenso, limitatamente alle ipotesi in cui il trattamento sia basato sul suo consenso per una o più specifiche finalità. Il trattamento basato sul consenso ed effettuato antecedentemente alla revoca dello stesso conserva, comunque, la sua liceità. L’Interessato potrà proporre reclamo all’autorità di controllo (Autorità Garante per la protezione dei dati personali). L’Interessato non dovrà sostenere alcun costo per accedere alle proprie informazioni personali e/o per esercitare uno degli altri diritti; tuttavia, se la richiesta di accesso è chiaramente infondata o eccessiva, la Società potrà addebitare al richiedente un costo ragionevole. In alternativa la Società potrà rifiutarsi di soddisfare la richiesta in tali circostanze. Per evadere le richieste la Società potrebbe aver bisogno di richiedere informazioni specifiche da parte dell'utente, che l’aiutino a confermarne l'identità e a garantirne il diritto di accesso alle informazioni e/o a esercitare uno qualsiasi degli altri diritti. Si tratta di un'altra misura di sicurezza idonea a garantire che le informazioni personali non vengano divulgate a persone che non abbiano il diritto di riceverle.
Preferenze cookies
Fai clic qui per personalizzare le impostazioni dei cookies.
Grazie per questa opportunità di formazione a distanza, appena riesco parteciperò. L’impegno costante verso la mia mamma mi impediva dal partecipare ai vostri corsi , lontani ma vicini ! Se non ci si forma ci si ferma! Un abbraccio
Formarsi è importante e fondamentale grazie 🙏 per l’opportunità di corsi online a distanza in questo periodo di Covid- 19 , come per esempio un corso da poco frequentato Meeting of the mind innovativo specularmente concreto.