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FAQ - Domande frequenti

GENERALI

Argomenti generali

Qual è il vostro approccio?
A differenza di molte altre organizzazioni in ambito formativo, solitamente aderenti ad una strategia o metodica prevalente, la sfida di GRUEMP e dei suoi formatori fin dal suo inizio è stata quella di porre se stessi e i suoi clienti in un’ottica più ampia e globale di tipo “sistemico”. L’approccio di progettazione e gestione dei servizi è multidisciplinare e multi approccio in quanto ogni persona e ogni realtà organizzativa o aziendale hanno peculiarità e predisposizioni proprie che oggi sono sempre più difficilmente riferibili a criteri standard. GRUEMP adotta e integra nei servizi di formazione, consulenza e coaching un proprio specifico “Sistema” di approccio formativo al problem solving denominato FiloStraTa – Valori e metodi per l’azione formativa. L’acronimo FiloStraTa sta ad indicare la ricerca del migliore grado di Coerenza possibile tra la Filosofia, la Strategia e la Tattica in ogni situazione umana consapevole e indipendentemente dal contesto a cui fare riferimento.
Rispettate la privacy?

Si! Tutte le informazioni vengono trattate nel rispetto di quanto previsto in materia di privacy e comunque comunicate solo ai terzi secondo quanto previsto nell’informativa specifica e limitatamente a quanto necessario per l’espletamento delle attività gestite direttamente da GRUEMP (non comunicate a terze banche dati esterne per profilazioni di marketing). Nei corsi viene dato risalto all’importanza dell’utilizzo di forme di comunicazione interpersonali corrette, etiche e rispettose della riservatezza individuale, e per tale ragione viene fatta firmare a tutti i partecipanti anche un’apposita dichiarazione di impegno in tale senso.

Seguite un’etica professionale?

Si! GRUEMP adotta anche un codice deontologico interno a cui si attiene scrupolosamente tutto lo staff. Ogni formatore GRUEMP è tenuto inoltre al rispetto di ogni legislazione cogente (d.lgs. 196/2003 e altri) oltre ad eventuali codici o carte deontologiche delle relative associazioni di categorie o albi professionali.

Collaborate con altri professionisti?

Si! GRUEMP ha una fitta rete di rapporti con qualificati professionisti di altri istituti, enti, psicoterapeuti, counsellor, psicologi, coach, consulenti ai quali indirizza la propria clientela qualora le loro esigenze esulino dalle competenze dei professionisti del nostro Team o si renda necessario coinvolgere altri professionisti in servizi o progetti coordinati da GRUEMP (Gruemp Network)

Che preparazione hanno i vostri formatori e/o consulenti?
GRUEMP ha uno staff di formatori con varia preparazione accademica e/o professionale nell’ambito delle scienze umane e manageriali, della formazione per adulti, delle scienze e tecniche psicologiche, della pedagogia. L’interazione fra questi professionisti permette, nei corsi di formazione, l’utilizzo di un approccio sistemico multidisciplinare.
Che materiali didattici avrò a disposizione?

GRUEMP utilizza materiali didattici specifici a seconda dei servizi: supporti multi e polimediali, dispense, eventuali oggetti di uso comune e materiali didattici, supporti audio o video, etc., per garantire ed assicurare un migliore apprendimento dei concetti formativi in un’ottica estremamente pragmatica di experiential learning. Questi vengono consegnati in itinere e/o post corso.

Tutti possono partecipare ai corsi?

Potenzialmente Si! Nell’area di servizi AVVENTURA VINCENTE, in base ai risultati dell’analisi dei bisogni che avviene con specifico colloquio di predisposizione, GRUEMP può riservarsi di invitare alcune persone, ad indirizzarsi verso altre strutture o enti specializzati (psicologi, psicoterapeuti, medici, operatori professionisti di altre specialità, etc). Tale indicazione viene data ritenendo alcune persone non predisposte per un corso di formazione, in quanto l’utente manifesta specificità che esulano dalla possibilità di trovare adeguata risposta in ambito formativo.

Quanto costa la vostra consulenza personalizzata?

I prezzi dei servizi di consulenza GRUEMP variano a seconda delle finalità, delle metodologie, della durata e della complessità, sono preliminarmente presentati in un’offerta specifica o in un progetto preventivo che diverrà poi, nel caso di approvazione, specifico contratto d’incarico.

Perchè scegliere GRUEMP?
  • GRUEMP si distingue per un approccio altamente pragmatico ed esperienziale, dinamico e coinvolgente, pratico ed efficace, focalizzato su una elevata personalizzazione che considera le specifiche competenze, esigenze ed aspettative dei partecipanti e clienti. Ogni persona lavora e si coinvolge da protagonista, conquistando i propri strumenti di evoluzione e sviluppo.
  • GRUEMP innesca processi di crescita con dinamiche che orientano verso la conoscenza e la comprensione delle diverse sfaccettature della realtà umana, aprendosi all’intuizione di Sé, favorendo l’apertura di canali relazionali più adatti ad una comunicazione propositiva, favorendo l’emergere di potenzialità e motivazioni sopite. Questo è fondamentale per l’autorealizzazione nella vita privata, nei rapporti sociali e nel lavoro.
  • GRUEMP nei suoi primi anni di vita è stata considerata, in ambito formativo, “rivoluzionaria” – “pionieristica” – “originale” – “innovativa”.
  • GRUEMP è stata tra i primi in Italia ad offrire un percorso completo di crescita personale e professionale tramite la formazione sulle Soft Skills e l’intelligenza emotiva.
  • GRUEMP è stata tra i primi in Italia anche a dotarsi di un sistema di gestione per la qualità dei servizi formativi certificabile ISO 9001 già nel 1997, aprendo la strada a molti altri che ne hanno seguito l’esempio.
  • GRUEMP è stata tra i primi in Italia a portare pienamente alla consapevolezza delle persone il profondo parallelismo tra i principi e criteri della qualità applicati al lavoro e applicabili, con diversi significati, anche alla persona e alla famiglia.
  • GRUEMP è stata tra i primi a saper strutturare un corso intensivo residenziale full-immersion in un contesto di “apprendimento esperienziale trasformativo” ad alto valore aggiunto, creando opportunità per i partecipanti di vivere un confronto costruttivo su problematiche, idee, percezioni, emozioni, tramite cooperazione e condivisione dando vita così ad un setting di allenamento sulle competenze trasversali e il Team building “potente” e “altamente motivante”.
  • GRUEMP è famosa anche per l’originalità della sua esperienza formativa residenziale Full-Immersion denominata “Corsa nella Luce”. Dal 1995 una proposta innovativa e unica nel suo genere.

CORSI

Meeting of the minds

Questo corso può essere organizzato anche per un gruppo aziendale?

Questo corso può essere organizzato anche per gruppi aziendali, può essere ampliato e riformulato nella sua proposta formativa in base agli obbiettivi dei corsisti o dell’azienda committente. Può essere integrato con altri corsi formativi, con altri servizi di consulenza, coaching o counselling. In questo caso GRUEMP presenterà una preventiva proposta ad hoc.

 

Se io partecipassi e poi non fossi contento?

Questa eventualità esiste in linea di principio, ma è da considerare che nel 99% dei casi i partecipanti ai nostri corsi hanno un elevato livello di soddisfazione come può essere verificato anche dalle testimonianze presenti in questo sito. Se un corsista, si informa bene sui nostri strumenti informativi, ha una sua buona motivazione di base per poter apprendere, si mette in sintonia con il formatore e con gli altri corsisti, si impegna nelle attività dinamiche proposte, finisce il corso ampiamente soddisfatto.

Tutti i nostri corsi seguono un iter organizzativo molto rodato e gestito con un sistema di gestione per la qualità certificato ISO 9001 fin dal 1997.

Cosa un corsista decida poi di mettere in pratica rispetto a quanto appreso durante il corso, con chi, con quali modalità e in che tempi diventa una libera e autonoma responsabilità del partecipante che ovviamente determina anch’essa una parte della sua soddisfazione a medio lungo termine ma sulla quale GRUEMP non può offrire ulteriori garanzie.
Quali servizi comprende la quota di partecipazione a Meeting of the Minds?

La quota di investimento comprende: compilazione del questionario Emergenetics in modalità online, scoring per la realizzazione del profilo personale, partecipazione al corso, scheda del profilo personale Emergenetics, Report Narrativo personale del profilo, materiale didattico del corso. Attestato di partecipazione per arricchire il proprio Curricul Vitae

Quanto costa Meeting of the Minds?

L’investimento economico per questo corso è pari a c.ca 394 € (iva compresa) ed è molto vantaggioso perchè comprende il Profilo Emergenetics (170€) + la formazione specifica sul profilo e sulle neuroscienze da cui prende origine della durata di una giornata.

Quali vantaggi / benefici avrò partecipando a Meeting of the Minds?

Ogni corsista imparerà a comprendere il proprio profilo Emergenetics riconoscendo le proprie preferenze di Pensiero (4), le intensità di attivazione e la preferenza comportamentali che attiva nell’interazione con gli altri (3). Si apprenderanno molteplici informazioni sulle neuroscienze e sullo sviluppo del potenziale in funzione di una valorizzazione della diversità e del lavoro di gruppo.

A chi è utile la partecipazione a Meeting of the Minds?

A tutte le persone che desiderano conoscere di più di se stesse, gli altri, le moderne neuroscienze, in particolare scoprendo come funzionano alcuni meccanismi fondamentali del nostro cervello, attraverso i quali ognuno di noi apprendere, elabora ipotesi e crea soluzioni in ogni ambito della vita. In particolare è utile a professionisti, manager, imprenditori, allenatori, a chiunque si trovi in ruoli di leadership con al responsabilità di condurre gruppi di lavoro o squadre verso il raggiungimento di obbiettivi, tramite modalità di collaborazione più efficaci ed efficienti.

Cos’è la Neuroformazione?

La Neuro-Formazione è un innovativo approccio alla formazione che si basa sulle Scienze della mente e del cervello applicate all’apprendimento. Il prof Edoardo Boncinelli, famosissimo Neuroscienziato italiano, la definisce un incrocio tra conoscenza e sapere, emozione e ragione. Conoscere un po’ di più il proprio cervello aiuta a pensare ed agire meglio.

Che preparazione ha il formatore del corso ?

Il corso è condotto dal Dott. Damiano Frasson formatore iscritto al registro dei formatori professionisti dell’Associazione Italiana Formatori (AIF), Certified Associate Emergenetics, con diverse specializzazioni nell’ambito degli studi di neuroscienze. Ha un lunga esperienza personale e competenza professionale come evidenziato nel suo ampio Curriculum.
Per approfondire le sue competenze e studi vai al link https://www.gruemp.it/formatore/damiano-frasson/ oppure sul suo sito https://www.damianofrasson.it

É previsto un numero minimo di partecipanti?

Per le date previste in presenza è auspicabile un numero minimo di 10-12 corsisti. Per le date previste a distanza è necessario un numero minimo di 6-8 corsisti. Possono però essere richieste anche delle sessioni specifiche personalizzate in gruppi più piccoli di 2 o 4 persone sia in presenza che a distanza.

Dove e come si svolge Meeting of the Minds ?

GRUEMP lo organizza abitualmente in Veneto nelle zone di Padova, Vicenza, Treviso, Verona; su richiesta può essere organizzato anche in altre zone d’Italia o presso sedi aziendali e non. Inoltre GRUEMP offre a chiunque sia interessato anche l’opportunità di partecipazione a distanza in modalità online secondo un calendario periodico.

Che cos’è Meeting of the minds e cosa significa?
Meeting of the minds significa incontro di cervelli (menti) ed è un famosissimo corso di Emergenetics International che GRUEMP propone con specifica licenza e autorizzazione tramite il dott. Damiano Frasson Certified Associate Emergenetics. È un corso di sviluppo del potenziale che permette una migliore conoscenza di sé e degli altri tramite il profilo Emergenetics che delinea le preferenze di pensiero e di comportamento del corsista. Altre info alla pagina del corso o del profilo emergenetics.
Quanto dura il corso Meeting of the Minds ?

Il corso ha una durata di una giornata se svolto in presenza oppure in due incontri suddivisi se svolto in modalità online a distanza.

Gestire il tempo e lo Stress

Questo corso può essere organizzato anche per un gruppo aziendale?

Questo corso può essere organizzato anche per gruppi aziendali, può essere ampliato e riformulato nella sua proposta formativa in base agli obbiettivi dei corsisti o dell’azienda committente. Può essere integrato con altri corsi formativi, con altri servizi di consulenza o coaching o counselling. In questo caso GRUEMP presenterà una proposta preventiva ad hoc.

Se io partecipassi e poi non fossi contento?

Questa eventualità esiste in linea di principio, ma è da considerare che nel 99% dei casi i partecipanti ai nostri corsi hanno un elevato livello di soddisfazione come può essere verificato anche dalle testimonianze presenti in questo sito. Se un corsista, si informa bene sui nostri strumenti informativi, ha una sua buona motivazione di base per poter apprendere, si mette in sintonia con il formatore e con gli altri corsisti, si impegna nelle attività dinamiche proposte, finisce il corso ampiamente soddisfatto.

Tutti i nostri corsi seguono un iter organizzativo molto rodato e gestito con un sistema di gestione per la qualità certificato ISO 9001 fin dal 1997.

Cosa un corsista decida poi di mettere in pratica rispetto a quanto appreso durante il corso, con chi, con quali modalità e in che tempi diventa una libera e autonoma responsabilità del partecipante che ovviamente determina anch’essa una parte della sua soddisfazione a medio lungo termine ma sulla quale GRUEMP non può offrire ulteriori garanzie.
Quali vantaggi / benefici avrò partecipando a Gestione del tempo è dello stress?

Ogni corsista imparerà a comprendere come utilizza il proprio tempo e con quali strumenti pratici può gestirlo meglio. Si apprenderanno molteplici informazioni sulle neuroscienze e sullo sviluppo del potenziale in funzione di creare una maggiore capacità di ridurre le situazioni stressanti e l’impatto di queste sulla propria motivazione. Le strategie apprese servono per migliorare pianificazione delle attività, capacità di definire priorità, capacità di automotivazione.

Quali servizi comprende la quota di partecipazione a Gestione del tempo è dello stress?

La quota di investimento comprende: partecipazione al corso, materiale per esercitazioni, materiale didattico di studio, attestato di partecipazione per arricchire il proprio Curriculum Vitae.

Quanto costa Gestione del tempo è dello stress?

L’investimento economico per questo corso è pari a c.ca 366 € (iva compresa) ed è molto vantaggioso perchè comprende la formazione specifica della durata di una giornata e molto materiale didattico di supporto.

A chi è utile la partecipazione a Gestione del tempo è dello stress?

A tutte le persone che desiderano conoscere di più di se stesse, le moderne neuroscienze, in particolare scoprendo come funzionano alcuni meccanismi fondamentali che generano stress, quali ognuno condizionamenti abbiamo nel gestire il nostro tempo di vita e lavoro. In particolare È utile a tutte le persone che hanno difficoltà a gestirsi il tempo e sono molto impegnate e hanno difficoltà a gestire, contenere, ridurre, il proprio stress. Questa esigenza può essere tipica di professionisti, manager, imprenditori, allenatori, ma non solo; può riguardare tutte le persone che desiderano migliorare la possibilità di raggiungere in modo più efficiente ed efficace obbiettivi.

Cos’è la Neuroformazione?

La Neuro-Formazione è un innovativo approccio alla formazione che si base sulle Scienze della mente e del cervello applicate all’apprendimento. Il prof Edoardo Boncinelli, famosissimo Neuroscienziato italiano, la definisce un incrocio tra conoscenza e sapere, emozione e ragione. Conoscere un po’ di più il proprio cervello aiuta ad organizzare meglio la propria vita e lavoro con minore stress.

Che preparazione ha il formatore del corso?

Il corso è condotto dal ns. Dott. Damiano Frasson formatore iscritto al registro dei formatori professionisti dell’Associazione Italiana Formatori (AIF), con diversi studi nell’ambito del Coaching, del management, dell’intelligenza emotiva e delle soft skills. Ha un lunga esperienza personale e competenza professionale come evidenziato nel suo ampio Curriculum. Per approfondire le sue competenze e studi vai al link https://www.gruemp.it/formatore/damiano-frasson/ oppure sul suo sito https://www.damianofrasson.it

É previsto un numero minimo di partecipanti?
Per le date previste in presenza è auspicabile un numero minimo di 10-12 corsisti. Per le date previste a distanza è necessario un numero minimo di 6-8 corsisti. Possono però essere richieste anche delle sessioni specifiche personalizzate in gruppi più piccoli di 2 o 4 persone sia in presenza che a distanza.
Dove e come si svolge Gestione del tempo è dello stress?

Gruemp lo organizza abitualmente in Veneto nelle zone di Padova, Vicenza, Treviso, Verona; su richiesta può essere organizzato anche in altre zone d’Italia o presso sedi aziendali e non. Inoltre GRUEMP offre a chiunque sia interessato anche l’opportunità di partecipazione a distanza in modalità online secondo un calendario periodico.

Quanto dura il corso Gestione del tempo è dello stress?

Il corso ha una durata di una giornata se svolto in presenza oppure di due incontri successivi se svolto in modalità online a distanza.

Che cos’è Gestione del tempo è dello stress e cosa significa?

Gestione del tempo e dello stress è un collaudato corso che GRUEMP propone con la finalità di fare conoscere quali criteri possono essere adottati nella propria vita personale e lavorativa per contenere e ridurre lo stress quotidiano in funzione di creare un maggiore benessere psicofisico. E’ un corso di sviluppo personale che permette una migliore conoscenza di sé, dei meccanismi di prevenzione riguardanti lo stress e come il tempo influenza questi meccanismi, recenti scoperte delle neuroscienze e molte strategie per creare un proprio percorso di ottimizzazione in termini di efficienza ed efficacia migliorando la gestione del tempo nel lavoro e nella vita. Altre info alla pagina del corso.

FormiAMO Benessere

Se io partecipassi e poi non fossi contento?

Questa eventualità esiste in linea di principio, ma è da considerare che nel 99% dei casi i partecipanti ai nostri corsi hanno un elevato livello di soddisfazione come può essere verificato anche dalle testimonianze presenti in questo sito. Se un corsista, si informa bene sui nostri strumenti informativi, ha una sua buona motivazione di base per poter apprendere, si mette in sintonia con il formatore e con gli altri corsisti, si impegna nelle attività dinamiche proposte, finisce il corso ampiamente soddisfatto.

Tutti i nostri corsi seguono un iter organizzativo molto rodato e gestito con un sistema di gestione per la qualità certificato ISO 9001 fin dal 1997.

Cosa un corsista decida poi di mettere in pratica rispetto a quanto appreso durante il corso, con chi, con quali modalità e in che tempi diventa una libera e autonoma responsabilità del partecipante che ovviamente determina anch’essa una parte della sua soddisfazione a medio lungo termine ma sulla quale GRUEMP non può offrire ulteriori garanzie.
Questo corso può essere organizzato anche per un gruppo aziendale?

Questo corso può essere organizzato anche per gruppi aziendali, può essere ampliato e riformulato nella sua proposta formativa in base agli obbiettivi dei corsisti o dell’azienda committente. Può essere integrato con altri corsi formativi, con altri servizi di consulenza o coaching o counselling. In questo caso GRUEMP presenterò proposta preventiva ad hoc.

Quali vantaggi / benefici avrò partecipando a formiamo benessere?

Ogni corsista imparerà a comprendere come utilizza le proprie risorse personali per creare un maggiore benessere psicofisico. Si apprenderanno molteplici informazioni sulle neuroscienze e sullo sviluppo del potenziale in funzione di creare azioni preventive che facilitano il benessere e prevengono disagi, malesseri, difficoltà. Le strategie apprese servono per migliorare la propria intelligenza emotiva, la capacità di automotivazione, la capacitò di focalizzazione e rilassamento e di generazione di un pensiero propositivo.

Quali servizi comprende la quota di partecipazione a formiamo benessere?

La quota di investimento comprende: partecipazione al corso, materiale per esercitazioni, materiale didattico di studio, attestato di partecipazione per arricchire il proprio Curriculum Vitae

Quanto costa formiamo benessere?

L’investimento economico per questo corso è pari a c.ca 366 € (iva compresa) ed è molto vantaggioso perchè comprende la formazione specifica della durata di una giornata e molto materiale didattico di supporto. Al termine viene rilasciato anche un attestato di partecipazione per arricchire il proprio Curricul Vitae

A chi è utile la partecipazione a formiamo benessere?

A tutte le persone che desiderano conoscere di più di se stesse, delle moderne neuroscienze, in particolare scoprendo come funzionano alcuni meccanismi fondamentali che influenzano il generarsi di condizioni di vita e lavoro che potenziano le nostre capacità di creare benessere. In particolare è utile a tutte le persone che sentono l’esigenza di gestire, contenere, ridurre, il proprio stress e che vogliono imparare a sfruttare al meglio le proprie potenzialità. Questa esigenza può essere tipica di professionisti, manager, imprenditori, allenatori, ma non solo; può riguardare tutte le persone che desiderano vivere e lavorare intensamente ma senza rinunciare a stare bene e prevenire disagi e malesseri.

Cos’è la Neuroformazione?
La Neuro-Formazione è un innovativo approccio alla formazione che si base sulle Scienze della mente e del cervello applicate all’apprendimento. Il prof Edoardo Boncinelli, famosissimo Neuroscienziato italiano, la definisce un incrocio tra conoscenza e sapere, emozione e ragione. Conoscere un po’ di più il proprio cervello aiuta a favorire processi di prevenzione e sviluppo del benessere psicofisico.
Che preparazione ha il formatore del corso?

Il corso è condotto dal ns. Dott. Damiano Frasson formatore iscritto al registro dei formatori professionisti dell’Associazione Italiana Formatori (AIF), con diversi studi nell’ambito del Coaching, del management, dell’intelligenza emotiva e delle pratiche olistiche preventive riguardanti il benessere. Ha un lunga esperienza personale e competenza professionale come evidenziato nel suo ampio Curriculum. Per approfondire le sue competenze e studi vai al link https://www.gruemp.it/formatore/damiano-frasson/ oppure sul suo sito https://www.damianofrasson.it

É previsto un numero minimo di partecipanti?
Per le date previste in presenza è auspicabile un numero minimo di 10-12 corsisti. Per le date previste a distanza è necessario un numero minimo di 6-8 corsisti. Possono però essere richieste anche delle sessioni specifiche personalizzate in gruppi più piccoli di 2 o 4 persone sia in presenza che a distanza.

Dove e come si svolge formiamo benessere?

Gruemp lo organizza abitualmente in Veneto nelle zone di Padova, Vicenza, Treviso, Verona; su richiesta può essere organizzato anche in altre zone d’Italia o presso sedi aziendali e non. Inoltre GRUEMP offre a chiunque sia interessato anche l’opportunità di partecipazione a distanza in modalità online secondo un calendario periodico.

Quanto dura il corso formiamo benessere?

Il corso ha una durata di una giornata se svolto in presenza oppure di due incontri successivi se svolto in modalità online a distanza.

Che cos’è formiamo benessere e cosa significa?

Formiamo Benessere è un collaudatissimo corso che GRUEMP propone con la finalità di fare conoscere quali criteri possono essere adottati nella propria vita per concretizzare un migliore e maggiore benessere psicofisico. E’ un corso di sviluppo personale che permette una migliore conoscenza di sé, dei meccanismi di prevenzione riguardanti il benessere, recenti scoperte delle neuroscienze e molte strategie per creare un proprio percorso di sviluppo del benessere. Altre info alla pagina del corso.

Da Gruppo a Squadra

Se io partecipassi e poi non fossi contento?

Questa eventualità esiste in linea di principio, ma è da considerare che nel 99% dei casi i partecipanti ai nostri corsi hanno un elevato livello di soddisfazione come può essere verificato anche dalle testimonianze presenti in questo sito. Se un corsista, si informa bene sui nostri strumenti informativi, ha una sua buona motivazione di base per poter apprendere, si mette in sintonia con il formatore e con gli altri corsisti, si impegna nelle attività dinamiche proposte, finisce il corso ampiamente soddisfatto.

Tutti i nostri corsi seguono un iter organizzativo molto rodato e gestito con un sistema di gestione per la qualità certificato ISO 9001 fin dal 1997.

Cosa un corsista decida poi di mettere in pratica rispetto a quanto appreso durante il corso, con chi, con quali modalità e in che tempi diventa una libera e autonoma responsabilità del partecipante che ovviamente determina anch’essa una parte della sua soddisfazione a medio lungo termine ma sulla quale GRUEMP non può offrire ulteriori garanzie.
Questo corso può essere organizzato anche per un gruppo aziendale?

Questo corso può essere organizzato anche per gruppi aziendali, può essere ampliato e riformulato nella sua proposta formativa in base agli obbiettivi dei corsisti o dell’azienda committente. Può essere integrato con altri corsi formativi, con altri servizi di consulenza o coaching o counselling. In questo caso GRUEMP presenterò proposta preventiva ad hoc.

Quali vantaggi / benefici avrò partecipando a Da Gruppo a Squadra?

Ogni corsista imparerà a comprendere come vivere, lavorare e comportarsi in situazioni di gruppo. Si apprenderanno molteplici informazioni su come attivare le proprie risorse personali e soft skills in funzione di rispondere alle proprie esigenze personali e a quelle del gruppo. Le strategie apprese servono per migliorare la capacità di problem solving e di automotivazione, la capacità di focalizzazione e collaborazione.

Quali servizi comprende la quota di partecipazione a Da Gruppo a Squadra?

La quota di investimento comprende: partecipazione al corso, materiale per esercitazioni, materiale didattico di studio, due Tutor assistenti per le esercitazioni pratiche, attestato di partecipazione per arricchire il proprio Curriculum Vitae.

Quanto costa Da Gruppo a Squadra?

L’investimento economico per questo corso è pari a c.ca 800 € (iva compresa) ed è molto vantaggioso perchè comprende la formazione specifica della durata di due giornate full immersion e molto materiale didattico di supporto. Al termine viene rilasciato anche un attestato di partecipazione per arricchire il proprio Curriculum Vitae. Le spese di Hotel e soggiorno sono escluse e direttamente a carico del partecipante.

A chi è utile la partecipazione a Da Gruppo a Squadra?

A tutte le persone che desiderano conoscere di più di se stesse, di come reagiscono in condizioni di gruppo. In particolare è utile a tutte le persone che hanno la responsabilità di gestire gruppi di lavoro o hanno la responsabilità di guidare squadre in progetti manageriali specifici. Questa esigenza può essere tipica di professionisti, manager, imprenditori, allenatori, ma non solo; può riguardare tutte le persone che desiderano vivere e lavorare assieme agli altri in modo positivo favorendo l’ottenimento di risultati personali e di gruppo.

Cos’è la Neuroformazione?

La Neuro-Formazione è un innovativo approccio alla formazione che si base sulle Scienze della mente e del cervello applicate all’apprendimento. Il prof Edoardo Boncinelli, famosissimo Neuroscienziato italiano, la definisce un incrocio tra conoscenza e sapere, emozione e ragione. Conoscere un po’ di più il proprio e altrui cervello aiuta favorisce moltissimo processi di collaborazione, integrazione, motivazione e lavoro di gruppo. Questo corso si integra molto bene con il corso Meeting Of The Minds.

Che preparazione ha il formatore del corso?

Il corso è condotto dal Dott. Damiano Frasson formatore iscritto al registro dei formatori professionisti dell’Associazione Italiana Formatori (AIF), con diversi studi nell’ambito del Coaching sportivo, del management, dell’intelligenza emotiva ed in particolare delle soft skills. Vanta inoltre un’ampia esperienza proprio nella conduzione di gruppi in attività di teambulding. Ha un lunga esperienza personale e competenza professionale come evidenziato nel suo ampio Curriculum. Per approfondire le sue competenze e studi vai al link https://www.gruemp.it/formatore/damiano-frasson/ oppure sul suo sito https://www.damianofrasson.it

É previsto un numero minimo di partecipanti?

Per le date previste in presenza è auspicabile un numero minimo di 8-10 corsisti, fino ad un massimo di 14-16. Possono però essere richieste anche delle sessioni specifiche personalizzate in gruppi più numerosi che prevedono diversi tipi di esercitazioni possibili da integrare nel corso base.

Dove e come si svolge Da Gruppo a Squadra?

Gruemp lo organizza abitualmente in Veneto nelle zone di Padova, Vicenza, Treviso, Verona; su richiesta può essere organizzato anche in altre zone d’Italia ma sempre fuori dalle sedi aziendali e in strutture o location adatte alle esercitazioni outdoors.

Quanto dura il corso Da Gruppo a Squadra?

Il corso ha una durata di due giornate e si svolge esclusivamente in presenza per poter vivere esercitazioni altamente coinvolgenti, stimolanti in un contesto rilassante ed energizzante.

Che cos’è Da Gruppo a Squadra e cosa significa?

Da Gruppo a Squadra è un collaudatissimo corso di Teambuilding che GRUEMP propone con la finalità di fare conoscere quali criteri che permettono di creare, gestire e motivare un gruppo diventando una vera e propria squadra. E’ un corso di motivazione e sviluppo personale che permette una migliore conoscenza di sé, degli altri, e conoscere i fattori sui quali si basa un gruppo vincente per raggiungere obiettivi sfidanti. Altre info alla pagina del corso.

Corsa Nella Luce

Corsa Nella Luce

Ma cosa guadagnano le persone che hanno fatto il corso, che me ne parlano così bene e con una certa insistenza?

Nulla, non ci guadagnano assolutamente niente! Molto probabilmente, come sempre accade, ci “guadagneranno” il ringraziamento post corso di chi li ha stimolati ad approfondire e scegliere questa esperienza formativa per la propria crescita personale e professionale. Prima di partecipare le persone hanno mille titubanze, poi dopo il corso hanno ampia soddisfazione e quindi comprendono meglio i motivi degli stimoli che hanno ricevuto.

GRUEMP risponde e gestisce un passaparola generato autonomamente dai corsisti che in funzione del loro elevato grado di soddisfazione desiderano indirizzare anche altri verso questa positiva esperienza formativa. Ciò accade nella quotidianità di tutti per molti altri aspetti della vita, quando parliamo con un amico del desiderio di cambiare l’auto, quando chiediamo informazioni per trovare un posto dove si mangia bene o dove andare in vacanza, quando chiediamo ad un amico se conosce un dentista, un commercialista, un avvocato, un medico in gamba; così accade anche per la formazione: chi è stato contento ne parla ad altri. Altre info sulle modalità di divulgazione si trovano alla pagina Referenza Attiva (un Passaparola etico).

Me ne hanno parlato da tempo, in diverse persone. Mi sono anche informato ma non riesco a decidermi, cosa posso fare?

Meglio informarsi, valutare, decidere e farsi aiutare da GRUEMP a diventare pronti nel vivere al meglio questa proposta unica nel suo genere. Basta avere un po’ di coraggio e un po’ di fiducia in chi lo ha già fatto, sviluppare anche un po’ di fiducia in GRUEMP e nei suoi professionisti. Il resto viene da sé.

Attenzione alla procrastinazione, cioè allo spostamento nel tempo di decisioni utili e importanti che si sono già rese evidenti alla nostra consapevolezza. Chi ha tempo non aspetti tempo, perché il tempo non aspetta nessuno e la vita è urgente. Non agendo sui disagi, sulle difficoltà o sui problemi, si può rischiare che le cose peggiorino e che la vita diventi urgentissima. Meglio fare formazione per “prevenire che curare” poi magari con altri metodi più costosi, complessi, lunghi. Se aspettiamo di essere “pronti” per fare qualcosa di importante nella vita e che ci siano le migliori condizioni possibili, rischiamo di non decidere mai nulla e di non fare niente.

Ho visto nel web delle recensioni negative sul vostro corso però me ne hanno parlato molto bene. Non saprei…di chi devo fidarmi?

In 25 anni di attività abbiamo avuto un solo caso di recensione negativa nel web che risale al 2007, ma si tratta di una persona che non ha mai frequentato direttamente il nostro corso e che ha dato voce a pregiudizi infondati. Oggi si chiamano “Fake News”.

La fiducia è un valore prezioso da mettere in gioco e oggigiorno è sempre bene avere spirito critico ed essere vigili a 360°, ancora di più se si tratta di informazioni trovate nel web. Siamo i primi che fanno di trasparenza e correttezza i propri cavalli di battaglia in un mondo, quello dei corsi motivazionali, per certi versi “multiforme-ambiguo-poco chiaro”. Una persona attenta e intelligente può ben notare la qualità del nostro approccio anche dalle informazioni presenti nel nostro sito, chiare, esaustive, comprensibili. Noi nei panni di una persona interessata a partecipare a Corsa nella Luce, terremmo in buon conto quello che magari ci ha espresso un conoscente o un amico o un familiare che ha effettivamente partecipato e sa di cosa parla. Poi è bene informarsi sul sito di GRUEMP, come sta già facendo leggendo questa risposta. Poi nel caso chiederei un colloquio telefonico gratuito per avere ulteriori delucidazioni. Poi leggerei bene anche le ampie recensioni di corsisti presenti nella pagina del corso. Infine ragionerei con autonomia e tranquillità e procederei all’iscrizione verificando step by step la realtà che mi si presenterà. La persona di cui sarebbe bene fidarsi più di tutti è se stessi e chi eventualmente ci vuole bene. Degli altri si deve tenere conto in funzione del loro grado di attendibilità e possibilità di verifica diretta.

Se io partecipassi e poi non fossi contento?

Questa eventualità esiste solo in linea di principio, in quanto l’attenta analisi preliminare delle motivazioni, dei bisogni, delle aspettative del richiedente sono oggetto di uno specifico colloquio preliminare, proprio per verificare la predisposizione alla partecipazione. Inoltre ogni partecipante viene supportato durante tutta l’esperienza proprio per aiutarlo a mantenere alta la sua motivazione all’apprendimento finalizzandola ai suoi obbiettivi e alle sue peculiarità.

Potrebbe accadere che durante il corso una persona non si trovi bene o veda modificarsi le sue motivazioni; in tal caso può sospendere la sua partecipazione, previo confronto con il team e le sarà restituito l’importo della parte di corso non usufruita (come previsto dalle clausole contrattuali). Potrebbe accadere che durante il corso il partecipante non risulti più “adatto” al suo coinvolgimento nel gruppo o di disturbo ad altri corsisti; in tal caso viene invitato prima a rientrare nei criteri di correttezza e autodisciplina e successivamente, se perdurasse la situazione di disagio, invitato a sospendere la sua partecipazione. Quindi nel 99% dei casi chi inizia bene, partecipa meglio e finisce pienamente soddisfatto.  Cosa un corsista decida poi di mettere in pratica rispetto a quanto appreso durante il corso, con chi, con quali modalità e in che tempi diventa una libera e autonoma responsabilità del partecipante che ovviamente determina anch’essa una parte della sua soddisfazione a medio lungo termine ma sulla quale GRUEMP non può offrire ulteriori garanzie.

Viene sempre organizzato da mercoledì a sabato o anche in altri giorni della settimana?

Abitualmente viene organizzato con inizio mercoledì e fine sabato per dare modo anche alle persone che partecipano da più lontano, provenienti da varie zone d’Italia, di rientrare con calma sfruttando anche la domenica. Di tanto in tanto per esigenze organizzative dell’Hotel che ci ospita può esserci qualche data organizzata dal giovedì alla domenica. Tutte le date sono indicate nel calendario corsi del sito.

Lo farei ma quando trovo 4 giorni da togliere al mio lavoro?

Tutto è pianificabile se ci interessa veramente e pensiamo che ci possa essere utile. Proprio nel decidere di prendersi quattro giorni tutti per sé in un contesto rilassante e con il supporto di Formatori professionisti risiede uno dei primi importanti benefici del corso. Decidere di staccare dalla quotidianità, per formarsi sulle proprie competenze riattivando così energie mentali ed emotive, è già un importante primo passo nella direzione del miglioramento personale. L’incremento di motivazione che si ottiene dal corso e la più chiara focalizzazione dei propri obbiettivi e delle proprie priorità determinano poi anche un’ottimizzazione nella capacità di gestione del tempo, che verrà così ampiamente recuperato nelle settimane successive a vantaggio dell’efficacia personale e della qualità di vita e lavoro.

Posso rateizzare l’investimento economico?

Si! Ci sono oggi varie forme di pagamento possibili che dipendono non soltanto da GRUEMP ma anche dalla condizione economica del possibile partecipante. Quando una persona esprime un sincero e concreto interesse per partecipare ad un corso di crescita personale, l’aspetto economico è senz’altro uno degli aspetti significativi da pianificare. Ogni eventuale esigenza di dilazione deve essere fatta presente alla segreteria nel momento in cui si decide di procedere all’iscrizione ad una data del corso. La Direzione si riserva di valutare la solvibilità del richiedente, i tempi e le modalità per offrire questa disponibilità.

Mi piacerebbe fare questo corso ma costa più di quanto pensavo, posso avere uno sconto?

Non sono previsti sconti su questo tipo di esperienza in quanto la professionalità del TEAM GRUEMP, la Qualità organizzativa di ogni dettaglio del corso, l’attenta analisi preliminare degli obbiettivi e delle aspettative e i servizi integrati hanno già una quotazione molto vantaggiosa nel rapporto qualità/prezzo. Ciò che può aumentare il valore del proprio stile di vita personale e professionale più che un costo è da considerare come un investimento sullo sviluppo del proprio capitale umano. Potrebbe essere considerato come un investimento in una “vacanza” molto formativa ad elevata motivazione. Dopo aver partecipato spesso ci siamo sentiti dire dai corsisti: “Ora che l’ho provato, l’avrei pagato anche di più”. In ogni caso con un Team di 5 persone full time a disposizione per un totale di 45 ore di formazione, l’importo formativo è di € 46,00 l’ora. Se poi si considera il valore dei risultati e i benefici che si ottengono dalla partecipazione, è un investimento che si ripaga da solo nell’arco di 3-6 mesi. Inoltre tutto l’investimento è detraibile in base alla propria condizione amministrativa e fiscale quindi, considerando la sua detraibilità, il costo/investimento reale si abbassa ulteriormente.

Quali garanzie offre la partecipazione a “Corsa Nella Luce”?

I corsisti dicono: “Un corso che ti cambia la vita”.
Noi diciamo: “Un corso che può migliorarti significativamente la vita e il lavoro se, dopo il corso, applichi ciò che hai appreso e se saprai mantenere una forma di allenamento delle competenze sviluppate”

Ho altri vantaggi dopo la partecipazione a “Corsa Nella Luce”?

SI! Esistono una serie di vantaggi che GRUEMP ha strutturato per tutti i corsisti di queste esperienza formativa quali:

  • Proseguire il percorso di crescita personale Avventura Vincente con altri 4 corsi di approfondimento
  • Accedere ai servizi di rifrequenza pagando le sole spese di soggiorno
  • Eventuale Servizio di colloquio motivazionale con priorità di prenotazione
  • Possibilità di partecipare ad altre iniziative motivazionali GRUEMP
  • Servizio di aggiornamento dati e ricezione gratuita di SMS informativi sui servizi
  • Possibilità di accedere ai servizi aziendali personalizzati a prezzi più vantaggiosi
  • L’invito con priorità a corsi o incontri di formazione del percorso In-Forma a prezzi agevolati
  • Partecipazione ad altre iniziative, eventi, incontri di socializzazione organizzate autonomamente da altri corsisti
Quali servizi comprende la quota di partecipazione a “Corsa Nella Luce”?

I servizi in elenco fanno parte integrante del costo di CORSA NELLA LUCE:

  • Gestione contrattuale e informazioni organizzative preliminari
  • Colloquio/i preliminare di counselling in preparazione al corso (c.ca 2-3 ore)
  • Redazione di specifica scheda di Analisi dei bisogni e aspettative del cliente (c.ca 3 ore)
  • Riunione del Team di Formatori per la progettazione personalizzata (10-12 ore)
  • 45 ore di lavoro formativo al corso – (46€ l’ora a p.te)
  • Spese di pernottamenti in Hotel 4 stelle con tutti i confort + colazioni, pranzi e cene (€ 405)*
  • *Supplemento previsto per Camera Singola secondo normativa Covid-19 (+75€ p.te)
  • Fornitura Dispositivi Protezione Individuale Covid-19 (Kit personale)
  • Servizio di custodia in camera, durante il corso, di oggetti personali
  • Questionari e altro materiale didattico di supporto
  • Foto di gruppo e spilla ricordo
  • Fatturazione dei servizi e IVA 22 %
  • Attestato di partecipazione
  • 1 colloquio telefonico di verifica post corso
  • 1 libro “Allenare Competenze Trasversali”
  • 1 chiavetta USB con materiali per l’autoformazione a distanza
  • 1 Audiolibro Motivazionale
  • 1 CD musicale
  • Cocktail e serata finale per famigliari e amici
Quanto costa “Corsa Nella Luce”?

L’investimento previsto è pari a € 2.100,00 + iva 22% + € 405,00 per le spese di soggiorno completo (4gg). Per 45 ore di formazione l’importo formativo è di € 46,00 l’ora. Vista l’emergenza Covid-19 sarà applicato un supplemento di € 75,00 per sistemazione in camera singola.

Quante persone sono presenti nel team di questo corso?

Sono presenti 5 persone costantemente al fianco dei formandi per tutta la durata del corso, in modo da poter supportare e personalizzare ogni richiesta oltre al mantenimento del format generale prestabilito dall’esperienza formativa.

A chi è utile la partecipazione a “Corsa Nella Luce”?

Può essere utile a tutte le persone adulte che sentono l’esigenza di imparare a gestire meglio la propria vita personale e professionale.

Al corso si impara a:

  • Gestire l’incertezza
  • Gestire il cambiamento
  • Vivere e crescere in gruppo
  • Rendersi più flessibili e dinamici
  • Esprimersi con efficacia
  • Avere più fiducia in se stessi
  • Migliorare l’autostima
  • Sviluppare un ascolto attivo
  • Allenare l’intelligenza emotiva
  • Avere miglior leadership
  • Motivare ed automotivarsi
Dove si svolge “Corsa Nella Luce”?

A Galzignano Terme (PD), presso il Radisson Blu Resort. GRUEMP pianifica una data al mese e poi organizza e gestisce le date dei corsi in base alle effettive richieste pervenute. Un ambiente di elevata Qualità, riservato, confortevole, rilassante, immerso nel parco naturale dei Colli Euganei permette un vero e proprio full-immersion rigenerante a livello psico-fisico-emozionale.

Quanto dura l’esperienza “Corsa Nella Luce”?

Il corso è residenziale e full-immersion della durata di 4 giorni (tot. 45 ore).

Cosa significa il nome “Corsa Nella Luce”?

Corsa Nella Luce rappresenta una proposta formativa ad elevato impatto motivazionale che, attraverso un nome metaforico, esprime l’esigenza di ritrovare, in tempi di cambiamento e instabilità, un comportamento più dinamico e motivante (corsa) nell’interazione con se stessi e gli altri nei vari ambiti della vita, con l’obiettivo di ottenere una maggiore chiarezza e un più alto grado di consapevolezza individuale (nella luce). Non esiste alcun tipo di riferimento “metafisico” o “spirituale” o di altro genere.

Da chi è stato ideato Corsa Nella Luce?

Da Damiano e Claudio Frasson, formatori motivatori, consulenti e coach iscritti all’associazione Italiana Formatori dal 1995 e inseriti nel registro nazionale dei Formatori professionisti di AIF. Fondatori e titolari di GRUEMP, lavorano con persone e aziende da oltre venticinque nella formazione manageriale degli adulti.

Da quanto tempo esiste?

Questo corso esiste dal 1995, da ben 25 anni. Nel 2020 ha superato le 233 edizioni.

Che cos’è corsa nella luce?

È il nostro corso Top di sviluppo personale. Si tratta di un’esperienza formativa, di Life Coaching e Team Building di gruppo, finalizzata ad allenare e sviluppare competenze trasversali (soft skills). É il corso base del percorso Avventura Vincente.

Comunicazione Propositiva

Questo corso può essere organizzato anche per un gruppo aziendale?

Questo corso può essere organizzato anche per gruppi aziendali, può essere ampliato e riformulato nella sua proposta formativa in base agli obbiettivi dei corsisti o dell’azienda committente. Può essere integrato con altri corsi formativi, con altri servizi di consulenza o coaching o counselling. In questo caso GRUEMP presenterò una proposta preventiva ad hoc.

Se io partecipassi e poi non fossi contento?

Questa eventualità esiste in linea di principio, ma è da considerare che nel 99% dei casi i partecipanti ai nostri corsi hanno un elevato livello di soddisfazione come può essere verificato anche dalle testimonianze presenti in questo sito. Se un corsista, si informa bene sui nostri strumenti informativi, ha una sua buona motivazione di base per poter apprendere, si mette in sintonia con il formatore e con gli altri corsisti, si impegna nelle attività dinamiche proposte, finisce il corso ampiamente soddisfatto.

Tutti i nostri corsi seguono un iter organizzativo molto rodato e gestito con un sistema di gestione per la qualità certificato ISO 9001 fin dal 1997.

Cosa un corsista decida poi di mettere in pratica rispetto a quanto appreso durante il corso, con chi, con quali modalità e in che tempi diventa una libera e autonoma responsabilità del partecipante che ovviamente determina anch’essa una parte della sua soddisfazione a medio lungo termine ma sulla quale GRUEMP non può offrire ulteriori garanzie.
Quali vantaggi / benefici avrò partecipando a Comunicazione Propositiva?
Ogni corsista imparerà a comprendere come utilizzare i propri pensieri, le emozioni e i comportamenti per esprimersi con una modalità comunicativa vincente. Si apprenderanno molteplici informazioni sulle neuroscienze e sullo sviluppo delle risorse personali in funzione di creare una maggiore capacità di ottenere risultati attraverso un impatto comunicativo propositivo equilibrato e assertivo. Le strategie apprese servono per migliorare la propria comunicazione a 360° ottenendo migliori e più gratificanti relazioni interpersonali.
Quali servizi comprende la quota di partecipazione a Comunicazione Propositiva?

La quota di investimento comprende: partecipazione al corso, materiale per esercitazioni, materiale didattico di studio, attestato di partecipazione per arricchire il proprio Curriculum Vitae. 

Quanto costa Comunicazione Propositiva?

L’investimento economico per questo corso è pari a c.ca 366 € (iva compresa) ed è molto vantaggioso perchè comprende la formazione specifica della durata di una giornata e molto materiale didattico di supporto.

A chi è utile la partecipazione a Comunicazione Propositiva?

A tutti ma proprio a tutti! In particolare alle persone che desiderano conoscere di più di se stesse e gli altri e che vogliono migliorare in modo decisivo la propria capacità di comunicare positivamente ed essere più convincenti. È un corso utile a tutte le persone che hanno molte relazioni con gli altri e che sentono l’esigenza di esprimersi in modo chiaro, costruttivo, con intelligenza emotiva . Questa esigenza può essere tipica di professionisti, manager, imprenditori, venditori, commercianti, allenatori, ma non solo; può riguardare tutte le persone che desiderano migliorare la comunicazione come giovani, studenti, genitori, impiegati… chiunque.

Cos’è la Neuroformazione?

La Neuro-Formazione è un innovativo approccio alla formazione che si base sulle Scienze della mente e del cervello applicate all’apprendimento. Il prof Edoardo Boncinelli, famosissimo Neuroscienziato italiano, la definisce un incrocio tra conoscenza e sapere, emozione e ragione. Conoscere un po’ di più il proprio cervello aiuta a percepire, pensare ed agire più costruttivamente.

Che preparazione ha il formatore del corso?

Il corso è condotto dal ns. Dott. Damiano Frasson formatore iscritto al registro dei formatori professionisti dell’Associazione Italiana Formatori (AIF), con diverse specializzazioni proprio nell’ambito delle strategie di comunicazione efficace, nell’ambito del Coaching, del management, dell’intelligenza emotiva e delle soft skills. Ha un lunga esperienza personale e competenza professionale come evidenziato nel suo ampio Curriculum. Per approfondire le sue competenze e studi vai al link https://www.gruemp.it/formatore/damiano-frasson/ oppure sul suo sito https://www.damianofrasson.it

É previsto un numero minimo di partecipanti?
Per le date previste in presenza è auspicabile un numero minimo di 10-12 corsisti. Per le date previste a distanza è necessario un numero minimo di 6-8 corsisti. Possono però essere richieste anche delle sessioni specifiche personalizzate in gruppi più piccoli di 2 o 4 persone sia in presenza che a distanza.

Dove e come si svolge Comunicazione Propositiva?

Gruemp lo organizza abitualmente in Veneto nelle zone di Padova, Vicenza, Treviso, Verona; su richiesta può essere organizzato anche in altre zone d’Italia o presso sedi aziendali e non. Inoltre GRUEMP offre a chiunque sia interessato anche l’opportunità di partecipazione a distanza in modalità online secondo un calendario periodico.

Quanto dura il corso Comunicazione Propositiva?

Il corso ha una durata di una giornata se svolto in presenza oppure di due incontri successivi se svolto in modalità online a distanza.

Che cos’è Comunicazione Propositiva e cosa significa?

Comunicazione Propositiva è un collaudato corso che GRUEMP propone con la finalità di fare conoscere quali criteri possono essere adottati nella propria vita personale e lavorativa per migliorare di molto la propria capacità di comunicazione interpersonale e di proposta delle proprie idee, progetti, prodotti, servizi. E’ un corso di sviluppo personale che permette una migliore conoscenza di sé, dei meccanismi della comunicazione efficace anche tratti dalle recenti scoperte delle neuroscienze. Un corso che offre molte strategie d’azione per essere più propositivi efficaci ed efficienti nel rapporti interpersonali, raggiungendo obbiettivi assieme agli altri limitando conflitti e difficoltà. Altre info alla pagina del corso.

SERVIZI

Sviluppo organizzativo

Quanto costa la vostra consulenza personalizzata?

I prezzi dei servizi di consulenza GRUEMP variano a seconda delle finalità, delle metodologie, della durata e della complessità, sono preliminarmente presentati in un’offerta specifica o in un progetto preventivo che diverrà poi, nel caso di approvazione, specifico contratto d’incarico.

Mental Coaching

Che ti tipo di beneficio posso avere da un percorso di coaching?

I benefici di un percorso di coaching possono essere diversi; si consiglia la lettura di quanto descritto nella presentazione del servizio. L’obbiettivo del percorso viene definito nell’incontro preliminare assieme al Formatore/ Coach in funzione alle esigenze del cliente.

Esiste un incarico per il servizio di coaching?

GRUEMP può utilizzare uno specifico incarico Spot che tiene conto delle normative vigenti (vedi legge 4 del 14 gennaio 2013 “Disposizioni in materia di professioni non organizzate”), di quanto previsto dal proprio sistema Qualità certificato ISO 9001 e dall’Associazione Italiana Formatori. In questo incarico vengono definiti i criteri, si delineano i tempi e le modalità di gestione del servizio. Il percorso di coaching può essere anche parte di un progetto più ampio di intervento aziendale e quindi compreso all’interno del contratto di Formazione e Consulenza Mix.

Quanto costano questo tipo di colloqui?

Il costo può variare da un min. di 80€ l’ora (iva compresa) ad un massimo di 120€ l’ora (iva compresa). Compreso di eventuali strumenti di apprendimento ad esso collegati ove si rendessero utili. Possono anche toccare i 150€ l’ora nel caso sia necessario adottare specifici strumenti di valutazione e sviluppo di competenze target.

Life coaching

Che ti tipo di beneficio posso avere da un percorso di coaching?

I benefici di un percorso di coaching possono essere diversi; si consiglia la lettura di quanto descritto nella presentazione del servizio. L’obbiettivo del percorso viene definito nell’incontro preliminare assieme al Formatore/ Coach in funzione alle esigenze del cliente.

Esiste un incarico per il servizio di coaching?

GRUEMP può utilizzare uno specifico incarico Spot che tiene conto delle normative vigenti (vedi legge 4 del 14 gennaio 2013 “Disposizioni in materia di professioni non organizzate”), di quanto previsto dal proprio sistema Qualità certificato ISO 9001 e dall’Associazione Italiana Formatori. In questo incarico vengono definiti i criteri, si delineano i tempi e le modalità di gestione del servizio. Il percorso di coaching può essere anche parte di un progetto più ampio di intervento aziendale e quindi compreso all’interno del contratto di Formazione e Consulenza Mix.

Quanto costano questo tipo di colloqui?

Il costo può variare da un min. di 80€ l’ora (iva compresa) ad un massimo di 120€ l’ora (iva compresa). Compreso di eventuali strumenti di apprendimento ad esso collegati ove si rendessero utili. Possono anche toccare i 150€ l’ora nel caso sia necessario adottare specifici strumenti di valutazione e sviluppo di competenze target.

Formazione aziendale

Come viene organizzata questo tipo di formazione?

Personalizzando contenuti, metodologie, tempi, sedi e costi in base ad una preventiva analisi dei bisogni del cliente e facendo seguito con un’offerta/proposta. Il livello di articolazione e dettaglio sarà proporzionale al grado di complessità dell’intervento.

Quali tipi di argomenti e di che tipo proponete nella vostra formazione?

La formazione che proponiamo si focalizza sulle competenze manageriali e sulle soft skills integrando e mixando svariati argomenti testati e collaudati in 25 anni di attività e in diversi contesti organizzativi. Il nostro focus è incentrato sulla valorizzazione del capitale umano, sulle sue relazioni con persone, contesti, strumenti e processi organizzativi; non ultimo sulle motivazioni personali e sulla capacità di vivere e lavorare in gruppo. 

Che tipi di argomenti si possono richiedere in modo personalizzato?

Si possono richiedere temi o argomenti descritti nella tabella relativa a questo servizio, che poi saranno personalizzati flessibilmente in base alle esigenze del cliente. Possono essere richiesti anche temi non presenti, in tale caso GRUEMP dettaglierà eventuali costi e tempi per una progettazione specifica che risponda alle richieste del cliente e che sia aderente alla tipologia di azienda o al gruppo di persone a cui è rivolta la formazione.

Quanto dura un intervento formativo per essere efficace?

Non esiste un tempo specifico che possa essere adatto per poter risultare efficace. La vasta quantità di contenuti e le molteplici metodologie possibili rendono diversi anche i tempi utili per ottenerne risultati. I corsi che proponiamo a calendario fisso, molto collaudati, prevedono già un tempo adatto per specifici argomenti e possono essere di 2-3 ore, oppure di 1-2-3-4 giornate. Per percorsi personalizzati aziendali si può andare anche oltre, a seconda della complessità e agli obbiettivi previsti.

Quali tipi di risultati si possono ottenere dalla vostra formazione?

Si possono ottenere risultati e benefici a breve e medio termine, con ulteriori ricadute positive (out come) a lungo termine. Si ottengono risultati in termini di: nuove conoscenze, migliori comportamenti pratici, allenamento di specifiche competenze trasversali, miglioramento di strategie di pensiero-relazione-organizzazione, in funzione del tipo di esperienza formativa alla quale si partecipa.

Da cosa dipendono i risultati o benefici che si possono ottenere?

Dipendono dagli obbiettivi di partenza, dal livello di motivazione nella partecipazione alla formazione, dal grado di collaborazione del cliente e/o dei formandi con GRUEMP, dai presupposti e caratteristiche del contesto di riferimento nel quale è inserita la persona che farà formazione. In particolare dipendono molto dalla volontà, impegno e costanza del cliente o della persona formata, nell’applicazione quotidiana degli strumenti formativi e apprendimenti fatti durante la formazione.

Voi verificate i risultati e i benefici ottenuti dai clienti?

Certamente, ogni nostra attività comprende una verifica costante pre erogazione (ex ante), in itinere e finale (ex post) del livello generale di gradimento, della soddisfazione, dei risultati, dei benefici raggiunti e delle ricadute. Nel caso in cui un’azienda cliente desideri anche fare una valutazione del ROI (Return Of Investement) si aprono due strade per GRUEMP: la prima è dare le informazioni necessarie all’azienda per verificare e valutare autonomamente questo aspetto, la seconda è offrire un servizio specifico di verifica che sarà parte di una specifica offerta/progetto d’intervento.

Executive coaching

Che ti tipo di beneficio posso avere da un percorso di coaching?

I benefici di un percorso di coaching possono essere diversi; si consiglia la lettura di quanto descritto nella presentazione del servizio. L’obbiettivo del percorso viene definito nell’incontro preliminare assieme al Formatore/ Coach in funzione alle esigenze del cliente.

Esiste un incarico per il servizio di coaching?

GRUEMP può utilizzare uno specifico incarico Spot che tiene conto delle normative vigenti (vedi legge 4 del 14 gennaio 2013 “Disposizioni in materia di professioni non organizzate”), di quanto previsto dal proprio sistema Qualità certificato ISO 9001 e dall’Associazione Italiana Formatori. In questo incarico vengono definiti i criteri, si delineano i tempi e le modalità di gestione del servizio. Il percorso di coaching può essere anche parte di un progetto più ampio di intervento aziendale e quindi compreso all’interno del contratto di Formazione e Consulenza Mix.

Quanto costano questo tipo di colloqui?

Il costo può variare da un min. di 80€ l’ora (iva compresa) ad un massimo di 120€ l’ora (iva compresa). Compreso di eventuali strumenti di apprendimento ad esso collegati ove si rendessero utili. Possono anche toccare i 150€ l’ora nel caso sia necessario adottare specifici strumenti di valutazione e sviluppo di competenze target.

Counselling organizzativo

Che ti tipo di beneficio posso avere da un percorso di counselling?

I benefici di un percorso di counselling possono essere diversi; si consiglia la lettura di quanto descritto nella presentazione del servizio. L’obbiettivo del percorso viene definito nell’incontro preliminare assieme al Counsellor professionista in funzione alle esigenze del cliente.

Esiste un incarico per il servizio di counselling?

Certo! GRUEMP adotta uno specifico incarico che tiene conto delle normative vigenti (vedi legge 4 del 14 gennaio 2013 “Disposizioni in materia di professioni non organizzate”), di quanto previsto dal proprio sistema Qualità certificato ISO 9001 e dal CNCP (Coordinamento Nazionale Counsellor Professionisti). In questo incarico vengono definiti i criteri, si delineano i tempi e le modalità di gestione del servizio.

Quanto costano questo tipo di colloqui?

Il costo può variare da un min. di 80€ l’ora (iva compresa) ad un massimo di 120€ l’ora (iva compresa). Compreso di eventuali strumenti di apprendimento ad esso collegati ove si rendessero utili. Possono anche toccare i 150€ l’ora nel caso sia necessario adottare specifici strumenti di valutazione e sviluppo di competenze target.

Counselling famigliare

Counselling famigliare

Che ti tipo di beneficio posso avere da un percorso di counselling?

I benefici di un percorso di counselling possono essere diversi; si consiglia la lettura di quanto descritto nella presentazione del servizio. L’obbiettivo del percorso viene definito nell’incontro preliminare assieme al Counsellor professionista in funzione alle esigenze del cliente.

Esiste un incarico per il servizio di counselling?

Certo! GRUEMP adotta uno specifico incarico che tiene conto delle normative vigenti (vedi legge 4 del 14 gennaio 2013 “Disposizioni in materia di professioni non organizzate”), di quanto previsto dal proprio sistema Qualità certificato ISO 9001 e dal CNCP (Coordinamento Nazionale Counsellor Professionisti). In questo incarico vengono definiti i criteri, si delineano i tempi e le modalità di gestione del servizio.

Quanto costano questo tipo di colloqui?

Il costo può variare da un min. di 80€ l’ora (iva compresa) ad un massimo di 120€ l’ora (iva compresa). Compreso di eventuali strumenti di apprendimento ad esso collegati ove si rendessero utili. Possono anche toccare i 150€ l’ora nel caso sia necessario adottare specifici strumenti di valutazione e sviluppo di competenze target.

Cos'è il Coaching

Che ti tipo di beneficio posso avere da un percorso di coaching?

I benefici di un percorso di coaching possono essere diversi; si consiglia la lettura di quanto descritto nella presentazione del servizio. L’obbiettivo del percorso viene definito nell’incontro preliminare assieme al Formatore/ Coach in funzione alle esigenze del cliente.

Esiste un incarico per il servizio di coaching?

GRUEMP può utilizzare uno specifico incarico Spot che tiene conto delle normative vigenti (vedi legge 4 del 14 gennaio 2013 “Disposizioni in materia di professioni non organizzate”), di quanto previsto dal proprio sistema Qualità certificato ISO 9001 e dall’Associazione Italiana Formatori. In questo incarico vengono definiti i criteri, si delineano i tempi e le modalità di gestione del servizio. Il percorso di coaching può essere anche parte di un progetto più ampio di intervento aziendale e quindi compreso all’interno del contratto di Formazione e Consulenza Mix.

Quanto costano questo tipo di colloqui?

Il costo può variare da un min. di 80€ l’ora (iva compresa) ad un massimo di 120€ l’ora (iva compresa). Compreso di eventuali strumenti di apprendimento ad esso collegati ove si rendessero utili. Possono anche toccare i 150€ l’ora nel caso sia necessario adottare specifici strumenti di valutazione e sviluppo di competenze target.

Colloqui motivazionali

Perché dovrei chiedere una consulenza ad un motivatore/formatore/consulente GRUEMP?

La neutralità del consulente/motivatore esterno può favorire nel cliente la consapevolezza di punti di vista, criteri e meccanismi motivazionali disfunzionali orientandosi verso una migliore efficacia. L’esperienza, competenza e concretezza dei Formatori GRUEMP nella motivazione personale è da 25 anni al servizio di persone e imprese.

Che ti tipo di beneficio posso avere dai colloqui motivazionali spot?

Anche un singolo colloquio motivazionale può essere molto utile per valutare e meglio comprendere una specifica situazione ben focalizzata che influenza la nostra motivazione rispetto agli obbiettivi che si desidera raggiungere. Con uno, due, tre colloqui si riuscirà ad attivare più autonomamente le proprie risorse, migliorando le strategie utili al raggiungimento di obbiettivi

Quanto costano questo tipo di colloqui?

Il costo può variare da un min. di 80€ l’ora (iva compresa) ad un massimo di 120€ l’ora (iva compresa). Compreso di eventuali strumenti di apprendimento ad esso collegati ove si rendessero utili. Possono anche toccare i 150€ l’ora nel caso sia necessario adottare specifici strumenti di valutazione e sviluppo di competenze target.

Colloqui di counselling

Che ti tipo di beneficio posso avere da un percorso di counselling?

I benefici di un percorso di counselling possono essere diversi; si consiglia la lettura di quanto descritto nella presentazione del servizio. L’obbiettivo del percorso viene definito nell’incontro preliminare assieme al Counsellor professionista in funzione alle esigenze del cliente.

Esiste un incarico per il servizio di counselling?

Certo! GRUEMP adotta uno specifico incarico che tiene conto delle normative vigenti (vedi legge 4 del 14 gennaio 2013 “Disposizioni in materia di professioni non organizzate”), di quanto previsto dal proprio sistema Qualità certificato ISO 9001 e dal CNCP (Coordinamento Nazionale Counsellor Professionisti). In questo incarico vengono definiti i criteri, si delineano i tempi e le modalità di gestione del servizio.

Quanto costano questo tipo di colloqui?

Il costo può variare da un min. di 80€ l’ora (iva compresa) ad un massimo di 120€ l’ora (iva compresa). Compreso di eventuali strumenti di apprendimento ad esso collegati ove si rendessero utili. Possono anche toccare i 150€ l’ora nel caso sia necessario adottare specifici strumenti di valutazione e sviluppo di competenze target.

Business coaching

Business coaching testo di prova

Che ti tipo di beneficio posso avere da un percorso di coaching?

I benefici di un percorso di coaching possono essere diversi; si consiglia la lettura di quanto descritto nella presentazione del servizio. L’obbiettivo del percorso viene definito nell’incontro preliminare assieme al Formatore/ Coach in funzione alle esigenze del cliente.

Esiste un incarico per il servizio di coaching?

GRUEMP può utilizzare uno specifico incarico Spot che tiene conto delle normative vigenti (vedi legge 4 del 14 gennaio 2013 “Disposizioni in materia di professioni non organizzate”), di quanto previsto dal proprio sistema Qualità certificato ISO 9001 e dall’Associazione Italiana Formatori. In questo incarico vengono definiti i criteri, si delineano i tempi e le modalità di gestione del servizio. Il percorso di coaching può essere anche parte di un progetto più ampio di intervento aziendale e quindi compreso all’interno del contratto di Formazione e Consulenza Mix.

Quanto costano questo tipo di colloqui?

Il costo può variare da un min. di 80€ l’ora (iva compresa) ad un massimo di 120€ l’ora (iva compresa). Compreso di eventuali strumenti di apprendimento ad esso collegati ove si rendessero utili. Possono anche toccare i 150€ l’ora nel caso sia necessario adottare specifici strumenti di valutazione e sviluppo di competenze target.

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