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Lo sviluppo personale è come un'avventura

Lo sviluppo personale è come un’avventura

Damiano Frasson

Si parla molto di sviluppo personale e di soft skills, per questo noi di GRUEMP proponiamo un percorso di life coaching denominato Avventura Vincente. D’altronde, una vita senza avventura è probabilmente noiosa, non trovi? “La vita è la più bella delle avventure ma solo l’avventuriero lo scopre” (G.K. Chesterton, scrittore e giornalista britannico, 1874-1936)

È importante porsi degli obiettivi e imparare a sfruttare al meglio le proprie potenzialità, migliorare le caratteristiche della performance, auto-motivarsi e apprendere consapevolmente. Proprio per questo GRUEMP ti propone AVVENTURA VINCENTE, una palestra formativa, ossia un’opportunità di “allenamento” cognitivo, emotivo e comportamentale che ti dà la possibilità di ottenere i risultati che desideri. Un ambiente formativo, una palestra appunto per fare sì che le persone acquisiscano quello straordinario atteggiamento mentale che è vivere imparando dalla vita. Siamo “Nati per Apprendere”.

Ogni partecipante ha l’opportunità di personalizzare il suo percorso di sviluppo personale. Può costruirsi una propria “scheda personale” come in una vera e propria “palestra”, in base ai propri tempi e bisogni. Tutti coloro che vogliono veramente progredire nei vari ambiti della vita possono compiere il loro percorso di crescita personale. È sufficiente partecipare al progetto formativo AVVENTURA VINCENTE.

Come può esserti utile Avventura Vincente

Avventura Vincente ti può aiutare a:

  • Aumentare il tuo livello di sensibilità;
  • Migliorare le abilità di percezione;
  • Aumentare il tuo livello di consapevolezza;
  • Migliorare le abilità di immaginazione;
  • Trovare nuova motivazione approfondendo interessanti concetti formativi;
  • Sviluppare le tue soft skills (competenze trasversali)
  • Alleggerirsi da tensioni e stress; e molto altro ancora…

I significati più importanti vengono infatti sperimentati, interiorizzati e condivisi in un percorso di alto profilo sociale e culturale. Permettono ad ognuno di ottenere risultati in proporzione a quanto si allena.

Il percorso di sviluppo personale “Avventura Vincente”

I corsi dell’area Avventura Vincente sono strutturati come una vera e propria “palestra formativa”. Ogni partecipante inizia da Corsa nella Luce e può decidere di proseguire con altri corsi:

  • Corsa Nella Luce: il nostro “corso TOP” del percorso di Formazione e Crescita Personale. Consente una formazione concreta ed efficace utilizzando metodologie della formazione esperienziale integrate con l’approccio utilizzato nel Life Coaching.
  • Motivati per Motivare: il percorso di formazione personale molto dinamico ed entusiasmante. È utile a incrementare il proprio livello di autostima e motivazione. Un’esperienza di formazione e crescita personale che potenzia la capacità di Leadership sfruttando al meglio le potenzialità individuali e l’automotivazione.
  • La Scelta: è un corso intenso e molto coinvolgente ma al tempo stesso riflessivo e calmo. In questo corso imparerai come superare crisi e difficoltà, scegliendo l’atteggiamento più utile per motivarti sulle tue priorità di vita. Un’esperienza di sviluppo e crescita personale che potenzia l’intelligenza emotiva e la consapevolezza di sé.
  • FiloStraTa: è un corso potente, utile per imparare a gestire l’incertezza e per sviluppare la progettualità. Questa esperienza trasmette l’innovativo sistema FiloStraTa ideato da GRUEMP e aiuta ad aumentare il livello di consapevolezza su sé stessi, gli altri, il mondo e la nostra vita.
  • Squadra Vincente: interviene come corso di formazione personale sullo sviluppo del team building. Questo corso riguarda tutti gli aspetti del “gruppo di lavoro”. È finalizzato a migliorare le caratteristiche che ogni membro di team dovrebbe conoscere e possedere per sapersi mettere in “sintonia con gli altri”.

Con il percorso formativo Avventura Vincente si favoriscono l’acquisizione dei principi di base quali: la filosofia della Qualità, l’importanza del miglioramento continuo, la filosofia del lifelong wide learning (ossia apprendimento lungo tutto l’arco della vita) e l’importanza di essere “persone adulte” più consapevoli nell’epoca di una società liquida.

I risultati nel percorso di sviluppo personale GRUEMP

I risultati dei partecipanti ai corsi sono stati pubblicati nel libro “Allenare le competenze trasversali. Apprendimenti e risultati di un percorso formativo. Metodi, strumenti e buone pratiche” redatto dal Dott. Damiano Frasson, esperto nella formazione esperienziale rivolta al miglioramento di competenze trasversali e intelligenza emotiva, co-fondatore, responsabile di direzione e amministratore di GRUEMP.

Scopri di più: Frasson, D. (2011). Allenare le competenze trasversali. Apprendimenti e risultati di un percorso formativo. Metodi, strumenti e buone pratiche. Milano: FrancoAngeli.

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