Claudio Frasson

Ha un’esperienza specifica di oltre 30 anni come Formatore e Coach nello Sviluppo della Qualità Personale e Aziendale. È formatore in tematiche riguardanti la Comunicazione, le Mnemotecniche, il Parlare in Pubblico, la Gestione del lavoro di gruppo, le Tecniche di Vendita, la Leadership e la Motivazione, il Management.

Il suo percorso nell’ambito della formazione si è articolato tra il 1979 e il 2011, periodo nel quale oltre alle esperienze di lavoro come libero professionista, imprenditore, consulente, formatore e coach, ha continuamente aggiornato i suoi studi e le sue competenze professionali partecipando a percorsi di istruzione superiore a corsi e seminari sia in Italia che all’estero.

Il suo carisma è ineguagliabile e sempre permeato da una spontanea umanità a supporto della grande conoscenza dell’essere umano e dei suoi comportamenti. Un vero e proprio esempio di Leadership moderna.

• a soli 22 anni già istruttore in corsi sui Metodi di Studio e Tecniche di memorizzazione;
• a soli 24 docente in corsi sulla comunicazione e la Vendita professionale;
• a soli 26 già conduttore di corsi full-immersion sul Management, la motivazione e la Leadership a livello internazionale;
• a 36 anni fonda con il fratello Damiano GRUEMP dopo aver fatto diverse esperienze imprenditoriali e aver contribuito a formare e fare crescere diversi gruppi di sviluppo personale in tutta Italia.

Dal 1995 ad oggi, Claudio Frasson é iscritto all’AIF (Associazione Italiana Formatori), nel 2015 è stato inserito nel registro dei formatori professionisti di AIF.

In questi 40 anni, ha condotto, per altre organizzazioni in Italia e dal ’93 solo per GRUEMP:

• oltre 400 Seminar Interaziendali esperienziali di tipo Full-Immersion;
• oltre 2000 giornate formative nell’ambito della Leadership, della Comunicazione e dell’Intelligenza Emotiva, lavoro di gruppo;
• altre 750 giornate di docenza in percorsi di formazione personalizzata aziendale;
• oltre 35.000 ore vissute professionalmente in setting formativi;
• innumerevoli le ore di coinvolgimento in consulenze manageriali e di Business Coaching.

Dai primi anni ’80 ad oggi ho approfondito conoscenze, esperienze e competenze attraverso vari percorsi di crescita, ricerca e studi, sia formali che non formali (master, diplomi, attestati).