Il Team Coaching è una metodologia di lavoro che prende spunto e origine dal Team Building e si focalizza prevalentemente sulle dinamiche necessarie per costruire, gestire e guidare una Squadra Vincente. Il Mental coach formatore/motivatore affianca il team di allenatori della squadra, aiutandoli a conoscere, supervisionare e gestire i criteri necessari per far passare un gruppo di atleti da semplice gruppo, a team di lavoro, a squadra, giungendo ad una squadra Vincente.

Medesime modalità, con focalizzazioni diverse che si rendono necessarie per un diverso contesto, vengono adottate anche in ambito manageriale per il team coaching in azienda.

 

Una Squadra, nello sport come in azienda, va costruita, supervisionata, supportata, guidata, motivata, difesa e potenziata. In questo tipo di Coaching diventano fondamentali le competenze di leadership in campo sia da parte delle figure abitualmente coinvolte nelle attività sportive con gli atleti o in azienda con i manager, sia da parte del mental coach, che si deve integrare con la squadra e gli atleti.

 

Il team Coaching quindi favorisce:

  • la conoscenza e l'utilizzo degli stadi di costruzione di un team
  • la conoscenza delle dinamiche di gruppo
  • l'individuazione di ruoli e funzioni nel team
  • l'adozione di tecniche volte alla gestione dello stress da performance
  • la proposta di strategie per il potenziamento del gruppo
  • il miglioramento di efficace ed efficienza
  • lo sviluppo di una leadership adeguata al contesto e al tipo di disciplina
  • il coinvolgimento di tutti gli attori protagonisti


Per favorire il raggiungimento di questi obbiettivi il Formatore e Coach GRUEMP può utilizzare e integrare con il Team Coaching anche specifici moduli formativi, già collaudati in altri corsi sul Team Building manageriale quali appunto: Da Gruppo e Squadra e Squadra Vincente.