CORPORATE COACHING - Coaching aziendale

In azienda è necessario affiancare i nuovi profili, definire piani di inserimento di neoassunti e favorire lo sviluppo di quelli già presenti anche di livello intermedio ( impiegati, responsabili, front line, direttori di reparto).
Il corporate coaching mira a favorire un'integrazione tra gli obbiettivi professionali personali e quelli dell'azienda di appartenenza, favorendo processi di:
presa di coscienza del proprio "stato attuale" (punti di forza e di debolezza) 

  • presa di coscienza delle proprie leve motivazionali
  • individuazione degli obiettivi primari e secondari
  • integrazione degli obiettivi aziendali con quelli personali
  • supporto personalizzato per una corretta gestione del cambiamento
  • supporto all'integrazione in team di lavoro