GRUEMP, fin dal 1998, ha attivato progetti di studio e  ricerca sui propri servizi di formazione consulenza e coaching. Grazie al supporto di giovani laureandi e stagisti dell'Università di Padova e altre, coordinati dai formatori GRUEMP, si è giunti alla strutturazione di alcuni percorsi di studio e ricerca, diventati tesi di laurea. Questi lavori sono condotti con rigore metodologico e un attento monitoraggio sia dei tutor GRUEMP, sia dei docenti di riferimento.

  • Analisi dei dati con software validati; Analisi Fattoriale, Analisi correlazioni di Pearson
  • Utilizzo di test per la validazione della significativa dei dati e per evitare la distorsione delle domande di controllo - test ANOVA per l'analisi della varianza
  • Deduzione e conclusioni basate esclusivamente sui dati di fatto.

Il monitoraggio dei processi organizzativi, la verifica dei livelli di customer satisfaction, il confronto tra obiettivi di partenza e risultati raggiunti, sono importanti basi per gestire ricerche che diano risultati di qualità.

Qui a lato vengono riportati gli indici e/o brevi abstract riguardanti i principali studi effettuati da GRUEMP, dal 1998 ad oggi, sui propri servizi di formazione, consulenza e coaching. Sono presenti nell'estratto le parti seguenti: indice, introduzione, obiettivo e/o metodologia di ricerca, conclusioni ed eventuali dati salienti, bibliografia e/o siti di riferimento.

Una di queste ricerche è stata quella che, nel 2011, ha portato il dott. Damiano Frasson Resp. di Direzione del centro di Formazione GRUEMP ha pubblicare il libro: "Allenare le competenze trasversali". Questa pubblicazione parla tra l'altro dei risultati ottenuti dai partecipanti ai corsi AVVENTURA VINCENTE.